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China ofrece una visa por 10 años para los talentos de alto nivel

Por David Clapp

China ha anunciado que ofrece visas por 10 años para “talentos de alta gama”, destinada a alentar a todo aquellos especialistas en su campo, como a los mejores científicos y a los mejores emprendedores en los sectores de tecnología, para vivir y trabajar en China.

Bajo las nuevas reglas anunciadas por la Administración Estatal de Asuntos Externos Extranjeros, los solicitantes extranjeros que califiquen como talentos de alto nivel recibirán una visa de 5 o 10 años en tan solo cinco días hábiles. Otras ventajas incluyen un proceso de solicitud que se puede completar en línea, una exención de la tarifa de la visa, estancias de 180 días para una entrada única, y la aprobación del permiso de visado para cónyuges e hijos en el mismo día.

La implementación de las nuevas reglas comenzó el 1 de enero de 2018, y la oficina de la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros emitió el primer Certificado de Talento Extranjero de ese país el mismo día. Se estima que al menos 50,000 extranjeros tomarán ventaja de las nuevas reglas en el transcurso del año.

Under the new rules announced by the State Administration of Foreign Expert Affairs, foreign applicants who qualify as high-end talent will be issued a 5- or 10-year visa. (Image: pixabay / CC0 1.0)
Bajo las nuevas reglas anunciadas por la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros, los solicitantes extranjeros que califiquen como talentos de alto nivel recibirán una visa de 5 o 10 años. (Imagen: pixabay / CC0 1.0)

Una “tarjeta verde” china para los talentos

China ha establecido objetivos agresivos para su desarrollo económico y social, al emitir nuevas reglas de visado, lo que permitirá implementar una política para expandir al grupo de especialistas extranjeros que trabajan en China.

En el 2016, el gobierno central relajó las reglas de la tarjeta verde del país, extendiendo la elegibilidad para la residencia permanente a los extranjeros que trabajan en campos más amplios, por lo que no solo se limitan a las organizaciones gubernamentales involucradas en “proyectos nacionales clave“.

Más tarde, ese mismo año, se introdujo un sistema de clasificación para expatriados con el objetivo de identificar las habilidades que querían atraer, al tiempo que reducía el número de extranjeros con poca capacitación que ingresaban al país.

Las habilidades que China desea atraer se revelaron con las nuevas reglas de visa e incluyen, entre otros, ganadores del Premio Nobel, directores generales o sub-editores en medios estatales chinos, entrenadores extranjeros y jugadores de equipos deportivos nacionales y estatales, así como estudiantes con postdoctorado provenientes de universidades de alto nivel del extranjero.

High-end talent refers to, among others, postdoctoral students from world-class universities outside of China. (Image: pixabay / CC0 1.0)
Las habilidades que China quiere atraer se revelaron con las nuevas reglas de visa e incluyen, entre otros, estudiantes postdoctorales de universidades de clase mundial fuera de China. (Imagen: pixabay / CC0 1.0)

El talento de alto nivel también incluye a los extranjeros que ganan al menos seis veces el salario anual promedio en China. En Beijing en el 2016, esto ascendió a 92,477 yuanes o  $ 14,228 US.

Al emitir nuevas reglas de visa, el gobierno central está enviando una señal clara al mundo de que acoge a los mejores talentos, y que está dispuesto a crear condiciones favorables para que ese talento viva y trabaje en China.

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